（記者林曼／台北報導）一個人願不願意留在原本的工作崗位，不僅取決於薪水待遇，更在於其能力、努力及付出是否有被看見、受公平對待。當一名員工日復一日投入心力，換來的卻是升遷路上的一再婉拒，甚至還得眼看資歷淺薄的後進，領著比自己更高的待遇。這種落差累積久了，未必會立刻寫成一封辭職信，卻可能讓人在某個看似無關緊要的接觸中，悄然鬆動了原本的忠誠。

這樣的心理縫隙，恰恰是某些企業在市場佈局時最擅長利用的切入點。尤其是科技、製造業，那些撐起產線良率、對每道工序瞭若指掌，卻長期遭受高層忽視的資深工程師，便成了競業對手鎖定的目標。

資深工程師升遷無門反被要求帶新人　心生不滿下與競爭對手一拍即合

D公司是一家經營多年的精密零件製造商。廠內一名從基層做起十餘年的資深工程師，掌握了公司最核心的加工製程和品管眉角。然而，每當他爭取升任產線主管時，公司始終以「學歷條件不符」為由拒絕。

更令他心寒的是，公司近年招募的年輕儲備幹部，起薪與福利竟高於他這名老員工，甚至還要求他親自帶領、培育這群新人，這無異於要他一手訓練出未來取代自己的接班人。長期遭受待遇不公和升遷受阻，使他對公司逐漸累積不滿。

跟D公司經常往來、定期聯辦技術研發交流會的同業E，看準了這個破綻，總在交流會期間，趁資深工程師單獨一人時主動搭訕，話題逐漸從技術討論轉為關心他的職涯發展及待遇。在同業E多次的溫情攻勢和挖角邀約下，深感心灰意冷的他最終決定離職，並無視競業禁止條款，轉往同業E擔任技術顧問。爾後，同業E隨即推出新產品，其製程細節跟D公司多年累積的核心技術高度相似，甚至更勝一籌。

面對同業E對市場投下的震撼彈，D公司負責人回頭檢視過往的技術交流過程，這才驚覺同業E可能早在多年前的技術交流會中，就已經主動多次接觸資深工程師，挖角他的同時，試圖掌握他所掌握的核心技術。儘管種種跡象都指向同業E的挖角行為，但礙於時間太久，當初的蛛絲馬跡已難以追查，更無從查證該名資深工程師是不是真的任職於同業E。

為還原事情的真相，D公司負責人委託典範徵信社深入調查，希望能藉此確認這名資深工程師目前是否任職於同業E，以及他任職期間是否跟同業E有私下接觸。

鎖定工程師足跡與技術外流的動向　還原同業挖角的意圖及脈絡

「像這種案件，其最大的難題在於企業直到市場出現異常競爭現象後，才驚覺核心人才早已被鎖定接觸，相關證據也可能因時間一點一滴流逝而逐漸消失。」典範徵信社執行長詹驍籲表示，這次的調查行動主要聚焦在資深工程師當前的行蹤，以及透過公開管道蒐羅同業E的人事資料，包括專利名冊、發明團隊列表、產業展會資訊等，逐步拼湊並確認其現職動向。

雖然調查過程一度陷入瓶頸，但典範徵信社最終仍順利掌握該名資深工程師的蹤跡。經查證，其名義上任職的公司非同業E，實際上他卻天天前往同業E打卡上班。後來經過進一步調查，發現他掛名任職的那家顧問公司只不過是個精心設下的障眼法，目的正是為了規避競業禁止條款和法律責任，暗中為同業E提供D公司的核心技術。而這些調查結果，作為D公司負責人後續評估是否進一步採取法律行動的參考依據。

引誘他人違反保密義務同屬不正當方法　接受方明知仍受用一樣觸法

「至今仍有很多公司認為，只要沒有被同業竊取核心資料、技術，就不用擔心機密外流。然而，他們忽略了對人性的考量，當內部升遷管道長期封閉、資深員工的付出得不到對等待遇及肯定，他們心中日積月累的失落感，便會化為機密外洩的安全破口。」詹驍籲指出，像這種心理縫隙最容易讓有心人趁虛而入，他們會主動接近並鬆動當事人原本對公司的忠誠度，進而將其挖角到自家公司，順理成章掌握其一身累積的核心技術。

依《營業秘密法》第10條規定，只要競業或同業以「竊盜、詐術、脅迫、賄賂、擅自重製、違反保密義務、引誘他人違反其保密義務或其他類似方法」，都同屬條文列舉的「不正當方法」。像同業E這樣刻意圍繞特定人選並反覆接觸，進而涉及探詢跳槽意願、遊說對方鬆口分享職務相關資訊，無異於觸犯「引誘他人違反保密義務」這條紅線，縱使沒有親自動手竊取核心技術，同樣可能構成侵害營業秘密。

內部升遷與待遇透明化　是留才也是防挖角的第一道防線

「企業在洽談合作或參訪交流時，應審慎評估對方的背景和目的，並且防範他們私下跟資深員工或高層單獨會面。」對此，台灣偵探職業總會候任理事長許時偉進一步表示，企業若懷疑對方合作洽談背後別有目的，切勿貿然指控或片面終止合作關係，應及早進行調查蒐證，藉此釐清事實脈絡後，再決定後續是否要終止合作，以維護企業權益和商業信譽。

許時偉也提醒，像D公司這類的「假合作真挖角」案件之所以挖角成功，原因很有可能出在企業內部升遷制度不透明、資深與新進人員待遇失衡，都是助長人才流失風險的關鍵因素。因此，企業除了要謹慎應對同業的合作邀請，還得定期檢視內部留才機制，方能從根本降低核心人才被鎖定挖角的可能性。畢竟人才流失的同時，也會影響到技術斷層、客戶關係轉移，以及市場競爭力削弱。

此外，若有企業在委託徵信服務的過程中，遭遇收費爭議、服務品質不符預期，或跟業者之間產生認知落差等糾紛時，不妨善用台灣偵探職業總會設有的申訴機制，總會將積極介入調解，扮演好監督同業服務品質的角色，促進徵信產業邁向更透明、負責任的方向發展。

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（記者黃信峯／嘉義報導）三天兩夜的青春旅程，在一頓暖心火鍋中迎來溫暖尾聲。「火鍋世家」嘉義尊爵店今（24）日招待嘉義家扶中心「青春出走中 來去踅嘉義」高中生成長營享用午宴，共有29名青少年受惠，為三天的城市冒險補充滿滿能量。而火鍋世家負責人鄭加成蒞臨現場關心，將一場餐敘化為愛心交流的場合，讓青少年在營隊尾聲不只吃進暖呼呼的火鍋，也真實感受到來自社會的關心與支持。

圖/「火鍋世家」嘉義尊爵店招待嘉義家扶中心「青春出走中 來去踅嘉義」高中生成長營享用午宴，共有29名青少年受惠。記者黃信峯翻攝

火鍋世家嘉義尊爵店負責人鄭加成長期關注公益服務，此次更串聯身邊友人共同投入家扶扶幼服務，從一個人的發起，到一群人的響應，讓公益不只是單向的給予，更成為善意彼此傳遞的力量。活動現場，青少年一邊享用火鍋、一邊開心聊天，分享三天營隊中的所見所聞與難忘回憶；餐後的一句句感謝，更讓這份支持的意義具體而深刻。最後也能讓這份溫暖和助人種子，埋在被服務的青少年身上，有機會發芽和擴散出去。

圖/嘉義家扶中心主任沈明彥(左)致贈感謝狀，給火鍋世家嘉義尊爵店負責人鄭加成(右)。記者黃信峯翻攝

營隊成員小倫來自雙親家庭，因父親中風，家中主要仰賴母親擔任居服員維持生計，家庭經濟相對困難。平時課後，小倫也需要回家協助照顧家人，因此與同儕外出活動的機會較少。暑假期間得知家扶中心舉辦成長營活動後，他主動報名參加，透過三天的營隊活動，不僅認識不同領域的職人，也結交許多同齡朋友，在探索嘉義的過程中獲得學習與成長。對小倫而言，能和朋友一起坐下來享用一頓熱呼呼的火鍋，是難得且珍貴的時光。他開心分享，平時較少有機會能和同儕一起外出，這次營隊讓他能與朋友聊天、分享生活，也留下許多難忘回憶；尤其在火鍋餐桌前，大家一起吃飯、談笑，讓他感受到同儕互相支持的快樂，也非常感謝愛心單位的支持，讓這趟營隊旅程增添了一段溫暖回憶。

圖/「火鍋世家」嘉義尊爵店招待嘉義家扶中心「青春出走中 來去踅嘉義」高中生成長營享用午宴，共有29名青少年受惠。記者黃信峯翻攝

嘉義家扶中心主任沈明彥表示，兒少培力從來不是單靠一個人或一個單位就能完成，而需要家庭、社區、企業及社會大眾共同搭起支持網絡。感謝火鍋世家嘉義尊爵店不僅提供餐食，更願意發揮自身影響力，邀請夥伴投入公益，讓一份善意有機會成為更多人的行動，期待透過這樣的連結，讓更多人發現「助人不一定要從很大的事情開始」，可能從一頓飯、一次分享、一份捐款或一次邀請開始；當每個人都願意多走一步，就能共同成為孩子成長路上的支持力量。三天的「青春出走」雖然抵達終點，但這一鍋匯聚而來的溫暖，也將陪伴青少年帶著眾人的祝福繼續向前，走向屬於自己的下一段旅程。

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（記者陳嫣蔚／台南報導）善化牛墟還在開市，但牛已經不在了。8 月 22 日起，一場結合 AR 科技與食農體驗的「走進牛墟：科技體驗計畫」在善化登場，用AR擴增實境把消失半世紀的牛與考牛技藝傳統重新請回牛墟。活動由文化部文化資產局地方創生文化事業補助，思偉達創新科技、善糧不二農產與樂創媒體共同主辦，首場 8 月 22 日於善化胡厝寮場域開幕，活動將長期營運歡迎民眾上網預約體驗。

善化牛墟可追溯至十九世紀末，依日期尾數 2、5、8 開市，是全台碩果僅存、至今仍在開市的傳統牛墟之一。隨著農機普及，牛隻交易走入歷史，市集轉為農產、日用與小吃的庶民市集。老一輩記憶中的摸壽、試步、考車、試犁，以及靠手勢暗號成交的仲介角色，如今只留在耆老口中。

這次體驗讓參加者手機掃描圖像辨識，從一本「牛籍簿」穿越回 1965 年的善化牛墟，化身蔗農，親手考一頭好牛：摸壽看下門齒判牛齡，八齒齊口才正當年；試步觀步態脾氣；考車試力氣耐性；試犁下田驗聽話。AR體驗採 WebAR 技術免下載 App，主辦單位現場提供平板，長輩與孩子都能上手。體驗另結合在地餐食、古早味手作花生醬 DIY 與食農教育，由善糧不二農產執行長陳冠彣帶路，把牛墟周邊的農村日常一併走進去。

立法委員林俊憲表示，牛墟是台南重要的庶民文化記憶，善化牛墟延續百年至今，市場仍在、人情仍在，如今透過科技讓消失的牛回到現場，讓年輕世代與親子家庭有機會親身理解這段農業史，讓地方文化用新的方式被看見。主辦單位表示，這不是把牛墟做成展覽，而是把體驗放回牛墟原本的節奏裡：考牛的規矩、說價的默契、市集的氣味。希望參加者離開時記得的不只是 AR，而是這座市集為什麼值得繼續開下去。

活動自 8 月 22 日起營運，分上午場（10:00 至 12:00）與下午場（14:00 至 16:00），每場約 2 小時、每日上限 40 人，建議 6 歲以上參加，於活動通 Accupass 售票，活動場次陸續公告。

活動資訊

活動名稱：善化牛墟：回到 1965 買一頭牛（走進牛墟：科技體驗計畫）

日期：2026 年 8 月 22 日（六）起長期營運

場次：上午場 10:00–12:00、下午場 14:00–16:00

集合地點：臺南市善化區胡厝寮67-3號

主辦單位：思偉達創新科技、善糧不二農產、樂創媒體

官方網站：https://niuxu.tw/

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（記者黃信峯／嘉義報導）台北市長蔣萬安今(23)日南下嘉義，前往朴子市香火鼎盛的配天宮，由嘉義縣長參選人、朴子市長吳品叡及各級民代陪同參拜天上聖母，祈求地方平安、縣運昌隆。雖然雨勢持續不斷，仍澆不熄現場數百名民眾及攤商的熱情招呼。吳品叡表示，感謝蔣萬安市長特別南下為自己加油，「嘉義要升級，需要的不是政黨框架，而是把真正會做事、願意做事的力量集合起來。」

圖/台北市長蔣萬安南下嘉義前往朴子市配天宮，由嘉義縣長參選人、朴子市長吳品叡及各級民代陪同參拜天上聖母。記者黃信峯翻攝

蔣萬安抵達配天宮後，在吳品叡陪同下入廟參拜，兩人也共同向地方祈福。吳品叡表示，配天宮是朴子重要的信仰中心，也是自己多年來最熟悉的地方之一，今天以「地主」身分歡迎蔣萬安市長來到朴子，希望讓更多人看見朴子的熱情，也看見嘉義正在改變的力量。

圖/台北市長蔣萬安南下嘉義前往朴子市配天宮，由嘉義縣長參選人、朴子市長吳品叡及各級民代陪同參拜天上聖母。記者黃信峯翻攝

蔣萬安表示，吳品叡從基層民意代表一路走到兩任朴子市長，長期深耕地方，對地方需求與行政治理都有第一線經驗。地方首長每天面對的都是最直接的民生問題，從道路、排水、長者照顧、育兒到地方發展，每一件事情都必須真正落實。蔣市長在現場細數吳品叡提出的六大縣政藍圖政見：「強防災、育幼兒、留青年、敬長輩、品教育、興產業」，現場氣氛十分熱烈。

圖/台北市長蔣萬安(右)與嘉義縣長參選人、朴子市長吳品叡(左)合影。記者黃信峯翻攝

吳品叡接著多次強調，地方治理必須兼顧溫度與財政紀律。她上任朴子市長時，市公所背負約8,000萬元負債，經過財政整理後逐步歸零，再將財政空間投入地方建設與民生福利。面對外界關注蔣萬安市長此次南下所代表的政治意義，吳品叡表示，自己以無黨籍身分投入嘉義縣長選舉，就是希望跨越傳統政黨與派系框架。「無黨籍不代表沒有朋友，更不代表孤軍奮戰。」吳品叡說，只要認同嘉義需要改變、願意讓嘉義更好，不論來自哪一個政黨、哪一個世代，都是可以一起合作的力量。

圖/吳品叡向蔣萬安市長介紹朴子地方特色及市場生活。記者黃信峯翻攝

吳品叡指出，嘉義縣長期由單一政黨執政，但人口流失、青年外移、少子化及城鄉發展落差等問題依然存在。這場選舉不應只是藍綠誰輸誰贏，而應回到一個最基本的問題：「嘉義未來四年，能不能有一個新的治理選擇？」吳品叡表示，台北與嘉義面對的城市條件雖然不同，但地方治理有許多共同課題，嘉義縣應該建立共同治理的標準，資源要能夠平均分配，ㄧ起面對少子化、高齡化、青年居住、托育、交通以及極端氣候等問題，這些問題不分顏色。

圖/台北市長蔣萬安(右5)、嘉義縣長參選人、朴子市長吳品叡(左5)、黃嫈珺議員等合影。記者黃信峯翻攝

參拜結束後，蔣萬安與吳品叡前往朴子第一市場與基層地方民意代表座談，現場再現「萬安拍照區」人龍，數百名民眾等著與兩位市長合影，吳品叡也向蔣萬安介紹朴子地方特色及市場生活。兩位地方首長一路與民眾握手、合影，展現親民互動。

吳品叡最後表示，自己從朴子出發，未來希望把近八年的地方治理經驗帶到嘉義18鄉鎮市，「今天謝謝萬安市長來為品叡加油，但更重要的是，我希望讓大家看到，嘉義的未來可以有更多朋友、更多資源、更多不同力量一起加入。」「嘉義已經準備好了。接下來，我們要跨越黨派、跨越派系，把真正對嘉義好的事情，一件一件做出來。」

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（記者陳嫣蔚／台北報導）爆料類型的貼文在感情糾紛、消費爭議、職場恩怨的社群討論中屢見不鮮。當事人在盛怒之下，經常會將對方的姓名、照片、任職公司、車牌號碼，甚至身份證件一併公開，只為討回一個公道，或期待藉由網友的集體力量給對方一點教訓。這種俗稱「肉搜討公道」的行為，本質上是結合多方零散資訊，拼湊出特定人身份及行蹤的過程，已成為當前網路社群中相當普遍且難以根除的現象。

從心理層面來看，肉搜之所以屢禁不止，源於一種「以眾擊寡」的正義感錯覺。當事人相信，只要把對方攤在網路平台上，交由網友公審，就能彌補自己在原始糾紛中所承受的委屈。殊不知，這種看似痛快的情緒宣洩，卻可能讓當事人從受害者，瞬間反轉成被告。

國道擦撞討公道　肉搜對方個資反被判刑

臺灣高雄地方法院106年度簡字第3069號刑事判決，就是一起典型的「肉搜討公道，反讓自己被送辦」案例。判決指出，林姓男子與另一名男子在國道上發生行車糾紛，雙方因車損理賠喬不攏，林男心有不甘，卻不循司法途徑處理，反而利用當時警方開立的交通事故聯單，取得對方的行動電話及車牌號碼後，在網路社群「爆料公社」公開對方的出生年次、牙醫職業等個人資訊，並公開呼籲網友留意，試圖藉由輿論壓力逼對方出面解決車損糾紛。

法院審理後認定，林男的行為已構成《個人資料保護法》第20條第1項所規定「非公務機關未於蒐集特定目的必要範圍內利用個人資料」，依同法第41條判處有期徒刑2個月，得易科罰金，並諭知緩刑2年，須於緩刑期間接受法治教育3場次。值得留意的是，檢方原本另指控林男公開呼籲網友「找這位牙醫師看診時多留意治療情況」的言論涉嫌誹謗，但法院審酌後認為，這段內容屬於針對醫病糾紛處理態度提出的主觀評論，與公共利益有關，屬於可受公評之事，因此未就此部分論罪。

這起判決清楚劃出一條界線：對事件發表評論意見，跟未經同意就公開他人個資，是兩件性質完全不同的事，前者受言論自由保障，後者則已違反個資法規定。換言之，單純因私人恩怨而將他人姓名、照片、住址等資訊公開於網路，通常難以符合上述任何一款要件，等於已經觸犯個資法規定。

更嚴重的是，若肉搜發文之目的具有「為自己或第三人謀取不法利益」或「損害他人利益」的主觀意圖，且對方權益因此有受損害之虞，將進一步觸犯個資法第41條，可處5年以下有期徒刑，得併科新台幣100萬元以下罰金，且屬「非告訴乃論罪」，縱使被害人事後撤告或雙方和解，檢方仍可能繼續偵辦。除了刑事責任之外，遭肉搜公審的人如果因此名譽受損、工作權受影響或精神受創，亦可能依法提出民事損害賠償請求，使原本的糾紛進一步擴大。

網路肉搜與合法蒐證只有一線之隔？兩者目的和手段截然不同

「網路肉搜」與「合法蒐證」看似都是在蒐集他人資訊，實則存在本質上的差異。台灣偵探職業總會祕書長陳以峻指出：「兩者在目的和手段上截然不同。大部分網路肉搜的行為，都是為了把自己遭遇的糾紛丟到社群平台公開輿論，讓不相干的網友來評斷是非，合法蒐證則是把糾紛交給法律授權的專業程序處理。」

他進一步說明，一家合法的徵信社在受理案件之前，會先確認當事人的委託事由及蒐證目的是否合理且具正當性，而蒐證方向也會遵守比例原則，僅針對攸關案件的行為軌跡進行調查，並不像網路肉搜般，無限上綱公開被查人的全部個資。舉例來說，如果委託人懷疑配偶外遇，蒐證重點便會鎖定其發生時間、地點的具體事證，並整理成可供法院採信的證據鏈，而非將對方有違倫理的私生活公諸於世，供人公審。

衝動發文前　冷靜自問三個關鍵問題

「在面對感情、消費或職場糾紛時，如果一時衝動選擇網路肉搜發文、討公道，不僅可能讓自己從原本的受害者身份，反過來被告、背負刑事責任，更可能因為證據取得的方式不合法，導致這些證據失去法律效力，無法派上用場。」陳以峻建議，民眾在情緒最激動的當下，不妨先冷靜下來，問自己三個問題：

一、我蒐集或公開的資訊，跟原始糾紛有直接關聯嗎？如果只是想借題發揮、順便公開對方無關的私生活細節，就已經超出必要範圍。

二、我這麼做的目的，是為了保護自身權益，還是單純想讓對方難堪？前者較有機會被認定具備正當性，後者則容易被解讀為惡意損害他人利益。

三、這些證據將來能不能用在法律程序上？如果蒐證方式本身違法，即便內容屬實，日後恐怕也難以被法院採信，甚至讓自己反而先吃上官司。

這三道問題看似簡單，卻能在情緒最激動的那一刻，替自己爭取一個冷靜判斷的空間。與其急著讓對方社會性死亡，不如先確認自己站的位置，是否禁得起法律的檢驗。

善用合法管道　避免一時情緒衝動得不償失

陳以峻直言，多數人選擇肉搜發文討公道，是因為覺得走法律途徑太慢、太麻煩、太花時間和金錢，但實際上，網路公審通常只會換來一時的情緒發泄，事後對方提告求償、自己還要花更多時間及精力應訴，反而比原本的糾紛更棘手。相較之下，存證信函、調解委員會，或委託專業徵信社合法蒐證，並且透過法律程序，雖然步驟看似繁瑣，但每一步都能累積成日後求償或訴訟的有效證據，不會因為蒐證方式違法而前功盡棄。

若民眾對徵信服務有所疑慮，或想進一步瞭解合法蒐證的界線，都可以透過台灣偵探職業總會設立的申訴機制，向總會反映諮詢。在人人都能發文公審的時代，先弄清楚法律紅線在哪裡，或許才是保護自己最踏實的第一步。

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（記者黃信峯／嘉義報導）嘉義市西區鳳梨會社社區發展協會推動「鳳梨班築夢基地」10年來，串聯各界資源，提供兒少課後陪伴、餐食及多元課程，讓孩子在社區中獲得支持與關懷。今（22）日在垂楊國小舉辦「嘉義市鳳梨會社～臺灣夢鳳梨班10年回憶錄同學會」，嘉義市長黃敏惠、市議長陳姿妏及多位市議員等貴賓到場回顧鳳梨班陪伴歷程，並感謝中國信託慈善基金會、鳳梨會社及志工夥伴長期守護兒少成長。

圖/嘉義市西區鳳梨會社社區發展協會臺灣夢鳳梨班10年回憶錄同學會。記者黃信峯翻攝

市長黃敏惠表示，「臺灣夢─兒少社區陪伴扎根計畫」由衛生福利部、中國信託慈善基金會及地方政府共同推動，已在全台15個縣市、35個基地陪伴超過600位兒少。鳳梨會社10年來在黃琮榮里長、李春紅理事長及志工夥伴投入下，持續為孩子提供陪伴與支持，讓孩子在學習與互動中建立自信，也培養對社區的認同與歸屬感。鳳梨班10年來累積的不只是課程與回憶，更是彼此之間的信任與陪伴，即使階段性任務告一段落，這份社區力量仍會延續。市府也將持續攜手社區及民間團體，讓需要幫助的孩子在社區就能獲得支持，共同打造更溫暖的成長環境。

圖/嘉義市西區鳳梨會社社區發展協會臺灣夢鳳梨班10年回憶錄同學會。記者黃信峯翻攝

社會處長李思賢表示，鳳梨會社除長期投入兒少照顧，也持續回應社區不同年齡層的需求，配合政府長照政策，於每週三、週五提供關懷訪視及健康促進服務。過去亦曾申請市府補助，辦理「世代共融～女力進階太鼓研習班及臺灣夢兒少太鼓社團」、「大齡志工及臺灣夢親子健行社團」等計畫，促進世代交流與社區參與。此外，鳳梨會社長期推動舊市場改造，也曾獲頒建築園冶獎，展現社區營造的成果。

圖/嘉義市西區鳳梨會社社區發展協會臺灣夢鳳梨班10年回憶錄同學會，嘉義市長黃敏惠到場回顧鳳梨班陪伴歷程。記者黃信峯翻攝

社會處表示，目前嘉義市有6處兒少社區陪伴據點，由精忠社區、興仁社區、天父的愛兒少全人關顧協會、嘉義市生命線協會、台灣靜寧扶水公益協會及中華全齡教育協會等單位辦理，持續提供兒少預防性及支持性的在地照顧服務。針對脆弱家庭，嘉義市於東區、西區設有社會福利服務中心，市民如有物資需求，可透過市府社工、居住地公所、里長或里幹事協助轉介，也可自行向實物銀行申請物資。婦幼及育兒支持方面，市府持續推動「嘉有好孕」懷孕婦女乘車補助、產後媽媽多元支持培力、育兒指導及照顧喘息服務，並持續擴充公共及準公共托育量能，搭配婦幼健康補助、特殊境遇家庭扶助、家庭暴力防治及性別平等教育等措施，提供家庭從孕期、育兒到不同生命階段的支持。

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