（記者黃信峯／嘉義報導）勞動部為因應國際經貿局勢變動，了解嘉義產業現況及企業需求，勞發署雲嘉南分署嘉義就業中心日前於經濟部民雄兼頭橋產業園區服務中心，辦理「勞動部因應國際情勢支持勞工安定就業措施座談會」，共有近60家企業參與；本次說明會除聚焦於勞動部「支持勞工安定就業措施」補助內容及申請方式，並邀集財政部、經濟部向轄區企業說明相關因應方案，希冀透過交流會議協助企業掌握政府當前協助資源，共同促進嘉義產業發展與就業穩定。
圖/嘉義就業中心舉辦「勞動部支持勞工安定就業措施企業交流座談會」，邀集嘉義轄區企業齊聚交流。記者黃信峯翻攝
雲嘉南分署技正楊慶元表示，為協助勞工及企業緩解因應國際情勢變動之影響，勞動部滾動式調整推動「支持勞工安定就業措施」，以保薪資（僱用安定再強化）、再充電（減班休息學技能）、整合措施再就業（勞工就業通計畫）三大方向為主，包括補貼勞工因受減班休息影響之薪資差額補貼，每月最高補助1萬2,100元，最長可領6個月的「強化版僱用安定措施」，或參加職業訓練領取訓練津貼最高1萬7,210元的「勞工再充電計畫」。
圖/嘉義就業中心舉辦「勞動部支持勞工安定就業措施企業交流座談會」，邀集嘉義轄區企業齊聚交流。記者黃信峯翻攝
此外，針對因國際情勢影響失業的勞工，勞動部推動「勞工就業通計畫」，包含若企業僱用經推介受國際情勢影響失業勞工滿30天，將可獲得每人每月補助6,000元，最長6個月的「僱用獎助」，針對職能或許還不符合職缺要求，雇主可採先僱後訓方式申請「工作崗位訓練費」，每人每月補助1萬2,000元，最長3個月，若雇主協助排除前述勞工之工作障礙，也可申請每人每年最高補助10萬元的「職務再設計」。
圖/嘉義就業中心舉辦「勞動部支持勞工安定就業措施企業交流座談會」，邀集嘉義轄區企業齊聚交流。記者黃信峯翻攝
本次座談會現場設置「雇主服務諮詢專區」，由就業中心同仁提供一對一諮詢，協助企業即時掌握勞動部相關政策，另事前蒐集廠商需求與提問，於意見交流時逐一說明，並即時回覆現場問題，藉由雙向溝通，強化公私部門合作。此外，會議也邀請財政部說明有關貿易融資利息減碼、出口保險費用調降等金融支持措施，以及研發支出抵減、加速退還營業稅溢付稅額、延期或分期繳稅等租稅協助方案，提供企業多加運用。
李奇玟主任說，希冀透過本次座談會協助嘉義轄區的企業，更能充分掌握勞動部因應國際情勢推出的各項協助措施，並透過跨部會資訊整合，使企業在面對國內外局勢變動時能運用更多元的支援工具，以兼顧勞工權益與企業運作；相關資訊可至「台灣就業通-勞工就業通計畫」專區查詢，或洽詢嘉義就業中心（05-2240656）由專人提供協助。
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（記者張芸瑄／綜合報導）擁有千萬會員的遠東集團旗下紅利點數平台－鼎鼎聯合行銷 HAPPY GO 將原本偏向單波段操作的行銷工具，全面升級至 SAS Customer Intelligence 360（CI360）。在新架構下，行銷活動可依據即時反應自動調整，使活動規劃與執行速度提升四至五倍，並以更精準敏捷、更具溫度的方式與會員互動。
攜手 SAS 打造可串接、可追蹤、可調整的智慧行銷平台
HAPPY GO 多年前即導入 SAS 行銷自動化工具，整合分散的客戶資料，協助團隊快速挑選受眾與追蹤成效，成功改善早期資料繁雜、流程仰賴人工的挑戰。隨著會員從 300 萬成長至突破千萬、行銷通路與活動複雜度也大幅提升，既有架構已難以支撐規模化需求。鼎鼎聯合行銷數據長黃士峰表示：「過去 SAS 行銷自動化工具協助我們打下資料整合基礎，但要同時支援跨通路協作、即時資料回收與完整旅程設定，系統必須升級，才能讓行銷團隊真正把時間放在策略與內容創意上。」
而透過導入 SAS CI360，克服 HAPPY GO 在資料回收、AI 應用與多波段自動化上的挑戰。行銷團隊能在單一介面掌握受眾資料，並依據不同行為自動推動後續旅程，無論是簡訊、社群媒體或 POS 行為，都能即時回傳成為下一波推播依據，實現「即時調整」的行銷運作模式。同時，CI360 讓行銷團隊能一次設計完整客戶旅程，可依據「有回應」「未回應」「點擊商品」等行為自動分流後續路徑，免去逐段設定的負擔；混合雲架構則提供 HAPPY GO 彈性，可支援高峰期的雲端擴充運算，地端則確保個資安全與合規。
行銷團隊實現效率、策略與體驗並進
HAPPY GO 使用 CI360，在行銷效率、策略能力以及顧客體驗上皆獲得實質效益。過去需人工逐段設定的多波段流程，現在只需在起點一次設計就能自動推動，提升活動規劃與執行速度 4 至 5 倍，行銷時程從數天縮短至數小時，讓行銷團隊得以將更多心力投入策略發展、內容創意與旅程設計。此外，HAPPY GO 能以天氣、季節與生活情境作為推薦切點，在貼心體驗與個資敏感度間取得平衡，更精準的受眾挑選能力也使行銷決策更快、更貼近需求。
黃士峰指出，未來鼎鼎聯合行銷將持續深化 AI 在顧客洞察、跨通路互動與營運流程的應用，目標讓行銷決策更即時、精準。SAS 台灣總經理龔律安強調，AI 行銷的關鍵在於建立「可監控、可解釋、可治理」的運作機制，透過 SAS 與鼎鼎聯合行銷的協作，雙方正逐步打造兼具敏捷與穩定的智慧行銷架構。
（記者李克強／台北報導）許多人購買跑步機、飛輪等昂貴器材，希望替自己開啟健康生活，卻常發現它們最後成了客廳裡的「高級曬衣架」；事實上，你不是不想運動，而是缺乏一個每天願意開始的理由。
JACFIT推出的JMATE2運動手環結合免費Jacfit App，提供隨時可啟動、容易堅持、成本最低的運動方式；沒有昂貴器材、沒有複雜設定，一支手環就是你的AI教練、運動紀錄員，也是推動你持續前進的最大動力。
昂貴器材不一定有效
市面上的跑步機、飛輪、划船機動輒好幾萬元，體積大、重量重，更需要空間安置與維護；常見缺點包括：1、佔空間、低使用率：家庭跑步機平均三個月使用率不到20%，原因在於器材笨重、缺乏趣味與互動。
2、缺乏引導與進度感：器材再好，若沒有強度指引與回饋，很難確認自己是否真正運動有效；3、固定場域限制：健身器材通常只能在特定位置使用，運動變得「麻煩」，必然降低持續性。
專屬你的運動AI教練
不同於一般手環僅記錄步數與卡路里，JACFIT JMATE2運動手環更像隨身運動教練；使用者戴上手環、打開Jacfit App，就能立即開始任何訓練。
與一般運動手環不同，JACFIT JMATE2擁有即時生理監測與強度建議功能，不僅可以依照心率與動作回饋提醒你「該加強」、「要放鬆」；每次訓練全自動紀錄，不論是客廳超慢跑、家務走動、體能訓練，每一次努力都看得見。
JACFIT JMATE2運動手環提升效率
針對「運動三天就放棄」的常見困境，JACFIT設計出具遊戲化概念的運動挑戰系統；使用者可依自身狀態選擇6至10週的挑戰計畫，以任務形式逐步累積運動量。
尤其，JACFIT JMATE2運動手環也支援多人連線挑戰、互動遊戲等玩法，讓運動不再單調更具趣味性，變成可以每天期待的活動，包括任務導向訓練，例如從日常家務、步行到自主訓練，各類任務皆以積分方式記錄；而勳章與排行榜機制，則透過視覺化成就回饋，讓進步具體化，另外，社交互動提升持續性，多人挑戰與App社群互動使運動不再孤單。
成本低、零場地限制
現代人對運動需求增加，相較於動輒數萬元的健身器材，多數人不願再投入高額器材費；JACFIT JMATE2運動手環結合低成本、易操作、即時回饋等特點。
在智慧穿戴裝置愈來愈多的時代，JACFIT JMATE2運動手環不是要你多一個配件，而是要你多一個「會動的理由」；不需要跑步機、不用健身房，只靠一支運動手環即可啟動訓練，是陪伴大家運動的高CP選擇。
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（記者陳志仁／新北報導）香港新界大埔宏福苑於 26 日發生五級大火，火勢沿外牆棚架瞬間全面延燒，成為近年最嚴重的住宅火警，截至 28 日清晨已造成 94 人罹難、76 人送醫， 200 名住戶下落未明，慘烈災情震撼國際；長期關注消防員裝備的新北市議員陳啟能、辦公室執行長陳俊維，也對新北市政府提出建言。
面對沉痛教訓，民進黨新北市議員陳啟能今（28）日指出，新北目前大量的建案正興建中，市府更應提高警覺，即刻全面檢視工地消防安全與稽查制度，避免類似悲劇在台灣重演。
陳啟能表示，從宏福苑事故可見，火勢之所以能在短時間內迅速擴大，與外牆施工材料及鷹架包覆物高度可燃有密切關聯，這也是台灣工地普遍存在的共同風險；工地常見的木板、帆布、保溫材等材料，一旦起火，火勢就會沿著立面向上、向外擴散，新北的建案密度全國名列前茅，一旦在高樓工地發生相似狀況，後果恐將難以控制。
陳啟能強調，市府不能僅以建照核准與文件審查作為安全保障，更要啟動全面性、實質性的現場檢查；他提出四大要求：第一，立即盤點新北所有興建中工地，針對外牆工程、鷹架與保溫材料等高風險部位進行「消防體檢」；第二，強制要求工地配備足量滅火器、水線、緊急警報系統與逃生標示；第三，提高聯合稽查密度，不能再以「文件完備」取代現場安全；第四，加強夜間巡查，杜絕違規明火、電線過載等常見起火源。
陳啟能提醒，新北高樓多、人口密度高，若發生火警，消防局能否迅速進入現場、攜帶足夠裝備，攸關民眾生死；然而，目前消防員仍面臨裝備老舊、汰換速度不及的問題，這是市府必須正視的缺口。
執行長陳俊維：裝備不到位，就是讓消防員用生命抵火勢
陳啟能辦公室執行長陳俊維補充，香港此次災情顯示，高樓火災延燒速度驚人，現場每一秒都是與死神賽跑；消防員每次出勤都是「替市民跑進火場」，市府必須給他們最好的裝備，而不是要一線人員「用意志力抗火勢」，新北消防隊員十分努力，但「裝備不到位，就是要消防員拿命去救市民，這完全不能接受。」
陳俊維要求市府立即編列預算，全面汰換老舊消防車、灑水車、雲梯車，並增購高壓破拆設備、熱顯像儀、正壓式呼吸器等必備器材；同時補足各項個人防護裝備，避免再出現一套裝備多人輪替的狀況，強化專業訓練，特別是高樓火災、外牆延燒、鷹架火勢控制等專業情境。
建立工地火災風險評級制度 陳啟能：不能等災難發生才追悔
陳啟能要求，新北應比照國際做法，建立「工地火災風險評級制度」；針對外牆施工、焊接作業、鋼構工程等高風險項目列為「紅色級別」，提高稽查頻率並強制配置專責安全員。
陳啟能提醒，「不能等災難發生了才後悔；香港大火是警告，新北必須立即補強，不能再用『運氣』守護市民」；他將在議會持續督促市府提出完整改善計畫，確保新北市在工地管理與消防能量上都能真正做到「未雨綢繆」，讓市民不再承擔不必要的風險。
（記者黃信峯／嘉義報導）國民健康署日前在新北市板樹體育館舉辦「長者活躍老化競賽」全國總決賽，匯集各分區金銀隊伍同場競技。嘉義市由育英里辦公處「育英火雞隊」及鳶尾花人文促進協會兩支代表隊出賽，雙雙奪下常勝組及新秀組銅獎佳績。獲得佳績的兩隊於(11/26)日嘉義市政府市務會議時將獲獎榮耀與市府團隊分享，嘉義市黃敏惠市長大讚參賽成員洋溢熱情，展現滿滿活力，現場氣氛溫馨。
圖/嘉義市長者活躍老化競賽勇奪雙銅獎， 嘉義市長黃敏惠與市民共享榮耀。記者黃信峯翻攝
市長黃敏惠表示，先前曾參與過「嘉寶趴踢秀」活動，看到來自嘉義市各社區、各里的長輩洋溢溫力，展現樂齡族群豐沛的活力，也深深感受到「全齡共享、世代宜居」的精神在嘉義市落實。「育英火雞隊」及鳶尾花人文促進協會兩支代表嘉義市出賽，更是展現慢老城市-嘉義市，讓每位長輩展現身心健康的一面，以最精彩的演出、發揮創意展現嘉義市特色。同時，更要感謝團隊與指導老師長期以來的投入，為這次獲得的佳績打下重要基礎。
圖/國民健康署舉辦「長者活躍老化競賽」全國總決賽，嘉義市勇奪雙銅獎，市長黃敏惠與市民共享榮耀。記者黃信峯翻攝
黃敏惠市長也分享，此次參賽兩隊展現樂齡世代的創意與活力，「育英火雞隊」並以KANO棒球精神為主題，服裝與道具全由手工製作，背號更繡上年齡，創意十足，首次以「常勝組」資格拿下南區賽「金牌」，更以黑馬之姿勇奪全國賽「常勝組銅牌」；榮獲南區賽「新秀組銀牌」的鳶尾花人文促進協會，則結合四個據點長者，以「銀光躍動 樂心動」舞蹈搭配管樂，表演層次多元，驚喜連連。
圖/國民健康署舉辦「長者活躍老化競賽」全國總決賽，嘉義市勇奪雙銅獎，市長黃敏惠與市民共享榮耀。記者黃信峯翻攝
衛生局長廖育瑋表示，嘉義市長者代表隊以行動展現「勇壯不老」的精神，充分體現市府推動在地老化與活躍老化政策的成果。「長者活躍老化競賽」不只是展演舞台，更是鼓勵長者持續參與社區、保持運動習慣、活出第三人生的重要平台。感謝長者們的努力與付出，市府未來將持續推動多元健康課程、社區運動與跨世代交流，讓長輩在熟悉的社區持續展現生命力。
圖/國民健康署舉辦「長者活躍老化競賽」全國總決賽，嘉義市勇奪雙銅獎。記者黃信峯翻攝
育英里林峯輝里長分享，育英築夢隊自參賽以來逐年進步；113年獲全國賽新秀組銅牌後，今年更晉升常勝組，在嘉義市初賽奪冠、南區賽再勇奪金牌，多位長者在得獎時激動落淚。本次全國賽再添銅牌，對團隊及嘉義市皆是難得的肯定與榮耀。鳶尾花人文促進協會表示，今年團隊以結合日常舞蹈與運動的方式設計表演，讓長者在準備過程中同時鍛鍊腦力與體力。4個據點平時分開練習，直到最後一次彩排才全隊合訓，但長者們仍能精準記住動作與走位，展現高度專注與活力。他們感謝衛生福利部與嘉義市衛生局的支持，讓銀髮族能透過舞台展現自信與生命力，一起活躍樂齡、愛嘉義。
臺灣已正式邁入超高齡社會，面對高齡化挑戰，嘉義市透過社區健康促進與高齡友善政策，持續強化長者社會參與與自我實現的機會。本次雙銅獎象徵本市推動高齡活躍城市的努力獲得全國肯定，市府將持續整合在地資源，擴大健康促進與高齡友善措施，打造長者安心參與、持續活躍的友善城市。
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守護寶貝健康成長！嘉市衛生局推出加碼抽獎提高篩檢率
（記者黃信峯／嘉義報導）嘉義市政府衛生局推出「寶貝嘉倍幸福 從發展篩檢開始」抽獎活動，提醒家長善用國民健康署提供的兒童發展篩檢服務。未滿7歲兒童可享6次免費發展篩檢，由合格醫師從動作、語言與社會發展等面向全面評估，及早發現並介入才能把握黃金發展期。凡完成篩檢即可獲得精美小禮並參加抽獎，歡迎家長踴躍帶孩子檢查，守護寶貝健康成長。
圖/嘉義市政府衛生局為提升本市兒童發展篩檢利用率，推出「寶貝嘉倍幸福 從發展篩檢開始」抽獎活動。記者黃信峯翻攝
衛生福利部國民健康署自113年7月1日起推動「兒童發展篩檢服務」，提供未滿7歲兒童共6次免費的發展篩檢服務，可與兒童預防保健服務同步完成，檢查時程為出生後6至10個月、10個月至1歲6個月、1歲6個月至2歲、2至3歲、3至5歲及5至7歲。篩檢由受訓合格醫師執行，針對粗大動作、精細動作、語言認知及社會發展等四大面向進行完整評估。
圖/嘉義市政府衛生局為提升本市兒童發展篩檢利用率，推出「寶貝嘉倍幸福 從發展篩檢開始」抽獎活動。記者黃信峯翻攝
嘉義市政府衛生局長廖育瑋說明，根據國民健康署截至今(114)年6月底的統計，全國已有40萬2,594人次完成篩檢，其中6.3%疑似有發展異常，需由醫師協助轉介至兒童發展聯合評估中心進一步評估與;另有約15%需持續追蹤與衛教。廖局長強調，兒童發展只有一次，錯過難以重來，若能及早發現、及早介入，是協助孩子趕上同齡發展的重要契機。
為提升本市兒童發展篩檢利用率，嘉義市政府衛生局特別推出「寶貝嘉倍幸福 從發展篩檢開始」抽獎活動。凡設籍嘉義市、未滿七歲且收到篩檢通知單的孩童，只要至合作院所完成任一階段兒童發展篩檢，即可獲得精美禮物。家長只需將加蓋院所戳章的篩檢通知單交由院所回收，或利用免費回郵寄回衛生局，即可參加抽獎，參與方式非常便利。
圖/嘉義市政府衛生局為提升本市兒童發展篩檢利用率，推出「寶貝嘉倍幸福 從發展篩檢開始」抽獎活動。記者黃信峯翻攝
衛生局國民健康科長陳秀玲說明，本活動分兩梯次辦理，於年底前完成篩檢者可優先參加第一梯次抽獎，將抽出280名幸運得主，各獲得500元禮券。衛生局呼籲家長把握機會，儘早帶孩子完成篩檢，及早發現問題並提供適切協助，守護孩子的健康未來。有關「寶貝嘉倍幸福 從發展篩檢開始」抽獎活動相關辦法請參考嘉義市政府衛生局網站或洽詢衛生局國民健康科05-2338066分機513蔡小姐。
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