（記者張芸瑄／綜合報導）在全球企業加速推動永續轉型的浪潮中，文化正逐漸成為企業實踐ESG策略的新引擎。今年博思公關顧問有限公司協力文化內容策進院（文策院）在南部推動「ESG for Culture」倡議，串聯企業與文化內容業者展開跨界合作，為產業注入創新與永續能量。包括執行「共學－提案－共創」三階段工作坊，培力南部文化內容團隊對接企業；並於高雄與台南舉辦ESG for Culture倡議論壇，累計吸引逾60家企業參與，涵蓋製造、金融、營造、科技與旅宿等多元產業，更成功媒合多件文化共創案例，為南部產業注入文化創新的永續動能。

圖／文化正成企業未來成長動能！南部企業積極響應文化共創行動。（文策院 提供）

今年成功媒合的文化共創案例橫跨多元產業，如三菱電機與台南芒果遊戲合作《穿山甲回家路》實境解謎遊戲，讓民眾在趣味中學習保育觀念；銓興營造、欣鼎國際與高雄三餘文化攜手打造《逆光而行·再說一次再會》黑暗聲音劇場，以創新的表演藝術形式將藝術、公益與文化平權融為一體；南台彩藝則支持高雄七二設計工作室策辦「明日動物巡迴展」，以綠色印刷喚起生態關懷。這些合作案讓企業透過文化內容延伸品牌故事，轉化為遊戲體驗、劇場藝術或展覽行動，呈現文化在ESG實踐中的多元價值。

圖／〈黑暗聲音劇場〉文化共創團隊分享文化行動如何為企業加值，並建立正面社會影響力（由左至右分別為三餘書店 鍾尚樺負責人、欣鼎國際 童維辰總經理、銓興營造 洪克倫總經理)。（文策院 提供）

多家南部企業也因ESG for Culture倡議而認識文化永續行動的可能性，包括和明紡織、嘉友電子、大吉汽車、永興祥木業、明林蕾絲等，這些企業來自傳產、製造、汽車零件等不同領域，在文化共創的場域中找到與品牌本質相契合的切入點。如嘉友電子自2016年起每年舉辦「嘉友藝術季」，積極推動藝文展演與在地文化科技結合，讓企業形象與文化力相輔相成，嘉友電子董事長孔德偉表示，「公司不只是專注於聲音科技的企業，更期許成為傳遞文化與情感的橋樑」。

圖／晉基建設董事長廖淑芬分享如何從建築本質賦予文化共生。（文策院 提供）

ESG for Culture倡議論壇更邀請到多家深耕文化永續的企業現身分享。如霖宏科技集團副總經理暨霖雲國際開發股份有限公司總經理張哲明，以集團在阿里山開設的英迪格國際酒店為例，說明如何結合鄒族文化、在地藝術與永續建築理念，打造融合美學與文化深度的旅宿體驗。他特別指出：「企業角色不只是生產與經營，更應成為文化與社會共好的實踐者。」台南晉基建設董事長廖淑芬則以《白金四季鹽田藝術節》為例，分享如何透過在地藝術與社區行動，讓井仔腳瓦盤鹽田成為兼具閱讀、文化與永續精神的示範場域。廖董事長亦強調，「從建築的熱情，延伸至對土地的情感、對自然的尊敬與對文化的重視，是我們投入文化永續的起點。」

藉由ESG for Culture倡議，南部企業正逐漸從「文化贊助者」轉型為「文化共創者」，當企業以文化內容述說品牌、實踐永續，也同時凝聚社會情感、擴散影響力；而文化內容則因企業的支持得以綻放更多創意能量。雙方相互成就，形成共創共榮、良性循環的文化永續生態系。

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