新北表揚模範與績優人員 侯友宜強調打造友善職場
新北表揚模範與績優人員 侯友宜強調打造友善職場 
（記者陳志仁／新北報導）新北市政府1日舉辦模範公務人員暨績優人員頒獎典禮，市長侯友宜親自頒發精美獎牌及獎金，表揚23位模範公務人員與30位績優人員；侯友宜感謝同仁們在各自崗位上堅守職責、表現卓越，讓新北市政得以順利推進，在各項評鑑表現亮眼，城市發展日益進步。
圖／侯友宜表揚23位模範公務人員及30位績優人員，感謝同仁的辛勤付出讓新北市政得以順利推進。（新北市政府新聞局提供）
侯友宜指出，新北市幅員遼闊、人口逾400萬，市政工作繁重，尤其第一線基層人員壓力更大，此次受獎者在工作上的表現堪為楷模，感謝所有公務同仁以公務體系為志業，在服務市民過程中找到成就感與價值；此外，市府積極推動簡化行政流程、建立友善職場環境，透過彈性制度與關懷措施，讓同仁能兼顧家庭與工作，安心在新北市打拚。
圖／衛生局長陳潤秋分享，衛生局瑞芳衛生所主任麥可榮獲模範公務員的殊榮，另高長科科長侯嘉玲、企劃科科長謝瓊儀則榮獲績優人員。（陳潤秋臉書）
衛生局長陳潤秋開心在臉書的分享，瑞芳衛生所服務20年的小鎮醫師麥可主任，榮獲模範公務員的殊榮，感謝他照顧這東北角海邊的城鎮；此外，沒日沒夜帶領一群有同樣熱情的同仁，為新北高齡長照打拼的高長科科長侯嘉玲，及以阿信的精神，帶領團隊讓土城醫院，瑞芳醫養園區從無到有，標準幕後功臣的企劃科科長謝瓊儀，榮獲今年的績優人員肯定。
人事處說明，此次從眾多優秀同仁中遴選出模範與績優人員，橫跨交通、工程、文化、社會、醫療、觀光等多元領域；如捷運局科長洪國智積極趕辦「新北環狀線0403地震復原工程」，原評估14個月工期的復原工作，力拚8個月完成全線復駛營運，文化局專門委員陳春美擔任新北市美術館籌備處主任，負責督導及統籌等事項，讓美術館順利於今年4月25日正式開館營運。
人事處補充，績優人員的部分，其中衛生局科長侯嘉玲推動「新北動健康」與失智友善社區政策，榮獲各項獎項，並完成108家日照中心設立目標；地政局科長王彬權則督辦國際AI+智慧園區重劃工程約108公頃，創造大街廓產業示範基地，吸引半導體大廠艾司摩爾（ASML）進駐，打通新北AI國際重要動脈。
